WORKSTYLE
働く環境
挑戦し続ける、成長し続ける、
STCを支える環境。
弊社の成長にとって最も大切なのが人だと考えます。
個性豊かな人の柔らかさやユーモア、そして、
成長を楽しむ知的な遊び心持つ社員が
仕事を通して成長できる環境とチャンスがここにあります。
価値観
仕事はもちろん、人生を豊かにする上でも
STCが大切にしている5つの価値観。
- 01 / 05
Be Attractive
人として
魅力的であろう 身だしなみ・礼儀は大切にすること
感謝の気持ちを忘れないこと
謙虚で誠実であること
愛嬌があり愛想が良いこと
自責思考であること
自分本位にならず、相手目線で考えること
否定的な考えから入らないこと
本音で話すこと
自己評価の高い人にならないこと - 02 / 05
Work Positively
仕事に
意欲的であろう 向上心を持ち続けること
がむしゃらさを失わないこと
自主性を高めること
天下り感覚を捨てること
頑固・間違ったこだわりを捨てること
評論家にならないこと
先を想定して悲観的にならないこと
意見ははっきり伝えること - 03 / 05
Be Professional
プロフェッショナル
であろう 義務と権利を正しく理解すること
コンプライアンスを遵守すること
助け合いの精神を忘れないこと
専門性を高めること
顧客のニーズに答えること
常に事実ベースであること
わかりやすく話すこと
表面だけを信じて動かないこと
多言語対応力を磨くこと
人間学・心理学を学ぶこと
プロファイリングを学ぶこと - 04 / 05
Have a Sense of Speed
スピード感を持とう
待つ人にならないこと
短中期視点を使い分けること
問題解決能力を高めること
事実確認を怠らないこと
段取り力を高めること
書いて・相談すること
今すぐ改善する習慣を身につけること
出来ている人に相談すること - 05 / 05
Let’s keep Growing
成長し続けていこう
わからない事を知り、
わかるようになること
出来ないことを知り、出来るようになること
ダメなことを続けないこと
失敗事例に学ぶこと
出来ることばかりしないこと
変革を恐れないこと
「達成できる」計画を立てること
毎日、毎週、毎月を振り返ること
社内研修制度
入社時研修で基礎を固めたうえで、日々のプロジェクトを通じて実践的に力を伸ばします。各種研修やe-learningで学びを重ねながら、挑戦と振り返りを繰り返し、着実に成長できる環境を整えています。
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リロクラブ内の
e-learning研修
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コンプライアンス研修
セキュリティ研修等の必須研修
福利厚生
心身ともに健やかに働けるよう、インフルエンザ予防接種や女性検診の補助、福利厚生倶楽部の活用をはじめ、リラクゼーションルームやフィットネスジムなどの環境を整えています。
安心できる基盤の上で、前向きな挑戦と高いパフォーマンスを支えます。
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インフルエンザの
費用補助 -
福利厚生倶楽部
(リロクラブ) -
ウォーターサーバー
他飲料 -
リラクゼーション
ルーム -
フィットネスジム
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女性検診補助